112年推動ESG轉型 神通獲頒內科交通綠運輸優良企業獎

呼應全球2050淨零趨勢，臺北市政府與台北內湖科技園區發展協會共同推動企業永續發展及交通減碳措施，辦理「112年內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，廣邀內湖科學園區的企業共襄盛舉。神通資訊科技及旗下子公司新達電腦、神通光通信、肇源及神耀科技榮獲綠運輸優良企業獎，台北市副市長李四川於112年12月29日表揚記者會親自頒獎。

依據臺北市 2050 淨零排放路徑，預計在 2030 年減碳 40%、2040 年減碳 65%，在 2050 年達到淨零排放。目前臺北市綠運輸占比已有 61.1%，北市府計畫逐年提升綠運輸比例，達到2030年70%、2040 年75%以及2050 年 80% 的目標，因此積極推動淨零排放、綠運輸、運具電動化等政策。

臺北市內湖科技園區作為臺灣首座都會型科技園區，從業人員總數已超過20萬人，每日通勤所衍生的交通問題一直是臺北市政府長期關注的焦點，除了交通工程改善、提升公共運輸量能等傳統解決交通壅塞的手段，也開始透過與企業協力合作，從企業源頭進行碳排減量，提出各項綠運輸措施。本次計畫共計有61家企業響應支持，其中包括科技、電信、醫療、金融及零售批發產業等大型企業，也展現了台灣科技業對於永續發展的重視。

神通作為系統整合商，雖然屬於高科技、低能源、無污染行業環境，但仍非常重視企業的永續經營，也針對辦公室及工廠制定不同場域的永續政策，特別是在節約能源方面積極作為。例如，辦公室多使用節能標章或是有省電功能的自動感應裝置，開發多種行政流程資訊系統以推動無紙化作業。另外，為鼓勵員工使用大眾運輸工具，早在多年前已實行彈性上下班時間（8:00～10:00上班， 17:00～19:00下班），一方面讓員工可以避開交通壅塞時段，二方面也兼顧員工的通勤時間安排，實現身心平衡健康。

代表神通資科領獎的譚明耀處長表示，神通不僅在ESG政策上採取優先使用綠運輸工具，也在台灣各種公共運輸的綠色數位轉型不遺餘力，例如20年來與悠遊卡公司緊密合作，不斷進化悠遊卡系統的服務及智慧化設備，同時積極投入各項公共建設及服務的數位轉型，運用資通訊科技，為政府與企業導入更多友善環境的轉型方案，提供永續產品與整合服務。未來神通也將持續與客戶一同攜手實踐更多ESG的具體措施。

他指出，神通隸屬聯華神通集團，集團內各家公司已積極整合，將致力於開發具體的ESG永續發展的解決方案，包括推動節能減碳技術，以及開發智慧城市解決方案，促進城市的可持續發展。同時，神通也將透過資通訊科技的力量，支援政府與企業實現更友善環境的轉型，共同建構更綠色、智慧的未來。