Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Công ty TNHH Công nghệ Thông tin Shengtong là một nhà tích hợp hệ thống CNTT. Phạm vi kinh doanh của chúng tôi bao gồm tích hợp hệ thống, điều khiển tự động hóa, phát triển phần mềm ứng dụng, tư vấn kỹ thuật và dịch vụ hậu mãi. Chúng tôi coi trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là một phần không thể thiếu trong chính sách của công ty, thể hiện qua quản trị doanh nghiệp, phát triển sản phẩm, chăm sóc nhân viên và quan hệ xã hội. Chúng tôi cam kết tích hợp các nguồn lực của công ty để đạt được các chính sách sau và không ngừng cải tiến để trở thành một doanh nghiệp chuẩn mực đẳng cấp thế giới về phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và tiết kiệm năng lượng, cũng như trách nhiệm xã hội.
» Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp năm 2022
Quản trị doanh nghiệp
Với tư cách là một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, bên cạnh việc không ngừng theo đuổi sự tăng trưởng trong hoạt động kinh doanh, công ty chúng tôi cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trên cơ sở tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành, chúng tôi bảo vệ quyền và lợi ích của cổ đông, người lao động và công chúng theo các nguyên tắc liêm chính và công bằng.
Bảo vệ môi trường
Chúng tôi thúc đẩy các sản phẩm xanh, cam kết bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng và ngăn ngừa ô nhiễm, đồng thời hợp tác trong việc tuyên truyền các tiêu chuẩn bảo vệ môi trường quốc tế, đóng góp những nỗ lực của chính mình.
Chăm sóc nhân viên
Công ty chúng tôi tuân thủ các luật và quy định lao động hiện hành, bảo vệ quyền lợi người lao động và duy trì quan hệ lao động tốt; chúng tôi coi trọng sự phát triển của người lao động và cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Để thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, công ty chúng tôi đã ban hành “Quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, khiếu nại và kỷ luật”.
Bồi dưỡng nhân tài
Để đáp ứng môi trường công nghiệp thay đổi nhanh chóng và sự phát triển công nghệ, công ty chúng tôi phân bổ ngân sách cho việc giáo dục và đào tạo nhân viên hàng năm. Chúng tôi lập kế hoạch đào tạo toàn diện cho nhân viên về kiến thức, kỹ năng, thái độ và quản lý, đồng thời khuyến khích nhân viên đạt được các chứng chỉ kỹ thuật liên quan. Điều này nhằm mục đích bồi dưỡng những nhân viên cạnh tranh, có thể phát huy thế mạnh, áp dụng kiến thức mới và tiến hành nghiên cứu phát triển để đạt được lợi nhuận chung đáng kể, đồng thời đảm bảo sự tăng trưởng liên tục của cả cá nhân nhân viên và công ty.
sự tham gia xã hội
Quỹ Yu-Hsiu được thành lập nhằm thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng kiến thức số, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cấp công nghiệp và nâng cao chất lượng xã hội dựa trên thông tin. Hệ thống “Thực tập chuyên nghiệp” đã được triển khai, tích cực hợp tác với các khoa công nghệ thông tin tại nhiều trường đại học để cung cấp cơ hội thực tập chuyên nghiệp cho sinh viên chưa tốt nghiệp, từ đó bồi dưỡng nhân tài trong lĩnh vực công nghệ thông tin.